 |
| "Mahasiswa magang Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Yogyakarta Ria Garnita ketika menjalani program magang di PT Pustaka Insan Madani"/Foto : Ria |
RADARDETIK.ID - Yogyakarta – PT. Pustaka Insan Madani merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan sarana pendidikan dan perkantoran. Dengan komitmen untuk mendukung dunia pendidikan di Indonesia, perusahaan ini menghadirkan berbagai produk literasi yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan pembelajaran.
Sebagai bentuk kontribusi dalam pengembangan generasi muda, PT. Pustaka Insan Madani terus membuka peluang bagi mahasiswa untuk mengenal dunia kerja profesional melalui program magang. Pada kesempatan ini, mahasiswa program studi manajemen Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa turut serta dalam program tersebut dan mendapatkan pengalaman langsung di lingkungan kerja yang sesungguhnya.
Program magang ini bertujuan untuk memberikan wawasan praktis kepada mahasiswa agar lebih siap menghadapi dunia kerja setelah lulus. Selama periode magang, mahasiswa ditempatkan di Departemen Sumber Daya Manusia (SDM), dan terlibat dalam berbagai tugas dalam pengelolaan SDM diantaranya adminitrasi dan pelaksanaan rekrutmen karyawan, serta pengelolaan absensi karyawan.
.jpg)
Selama menjalani program magang, mahasiswa mendapatkan pengalaman langsung dalam proses rekrutmen tenaga kerja terutama dalam proses screening sampai pelaksanaan wawancara. Selain itu, kegiatan magang juga meningkatkan kemampuan dalam mengelola dokumen administratif secara tertib dan sistematis. bekerja baik secara individu maupun dalam tim, sehingga mampu beradaptasi dengan baik di lingkungan kerja profesional.
Pengalaman yang paling berkesan dalam kegiatan magang diantaranya adalah penerapan nilai-nilai budaya kerja yang positif, khususnya konsep "Top 3 Kreatif" yang terdiri dari Salam, Sapa, dan Senyum. Budaya ini menjadi dasar dalam setiap interaksi antar pegawai, termasuk kepada mahasiswa magang, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang ramah, suportif, dan nyaman.
Penerapan budaya kerja tersebut tidak hanya membuat mahasiswa lebih mudah beradaptasi, tetapi juga meningkatkan semangat dalam bekerja. Lingkungan yang mendukung dan penuh keakraban membuat mahasiswa merasa dihargai dan dianggap sebagai bagian dari tim, meskipun berstatus sebagai peserta magang.
Penulis:
1. Ria Garnita Eko Yulianto
2. Eko Yulianto
